岗位内容：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。


公司福利待遇:

1、员工假期：合法合规的节假日规定，包括国家法定节假日，春节带薪假、婚假、产假等；


2、公司不定期组织国内旅游、聚餐；


3、对表现优秀的员工，可提前转正、晋升加薪的机会；
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！