职位描述: 1、高中以上学历，有一年以上人力资源实务工作经验，熟悉人力资源中招聘工作的流程 2、熟悉公司员工考勤管理、员工档案管理及劳动合同签订，内部培训、企业文化宣传、等相关人事后勤工作； 3、良好的行政人事管理理念，善于沟通、交流，勤于学习、思想上进； 4、具有较强的语言表达、解决问题的能力，有亲和力，善于与基层员工及管理团队融洽沟通。
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